Absztrakt

A munkaképes állapot és a biztonságos munkavégzés több feltétel együttes jelenlétét követeli meg, melyek közül az egyik, hogy a munkavállaló a munkavégzés során ne legyen alkoholos állapotban, illetve ne álljon alkoholos befolyásoltság alatt. Jelen tanulmány tárgya az alkoholos állapot munkahelyi alkoholszondás ellenőrzése a mindennapi gyakorlatban, ami több problematikus és szenzitív kérdést felvet, annak ellenére, hogy a jogszabályok megadják a keretet a munkahelyi szabályozásra. Ilyen az alkoholszondás mérés reprodukálhatatlansága, a mérési módszerekből és a körülményekből adódó esetleges eredmény-különbözőség, a személyhez fűződő adatok kezelése, a személyiségi jogok védelme. A szerző arra igyekszik választ adni, hogy mit tehet a munkáltató azért, hogy az alkoholszondás ellenőrzés problematikáját feloldja, milyen szabályozást dolgozzon ki, és azt a gyakorlatban hogyan valósítsa meg.

Employability and workplace safety demands the joint presence of a number of conditions one of which is that the employee should not be in the state of alcoholic intoxication or under the influence of alcohol. The present study investigates the use of breathalysers in daily alcohol testing at the workplace which raises several problematic and sensitive issues despite the fact that regulations define its framework. For instance, the inability to reproduce breathalyser results, potential deviations arising from different measurement methods and conditions, data security and the protection of privacy. The author intends to reveal what the employer can do to resolve the problems that can affect breathalysing, including relevant regulations and their implentation in daily practice.

Kulcsszavak: biztonságos munkavégzés, alkoholszondás ellenőrzés, alkoholfogyasztás, alkoholos állapot és befolyásoltság ~ workpace safety, breathalyser, alcohol consumption, alcoholic intoxication, influence of alcohol